疫情期間，市人社局共收到開復(fù)工企業(yè)和即將開復(fù)工企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)、12333電話等方式咨詢2.6萬余人次。通過對企業(yè)提出的事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和梳理，精選出企業(yè)普遍關(guān)心的問題進(jìn)行解答，提供人社政策支持和保障，助力企業(yè)盡快投入生產(chǎn)運(yùn)營。
1.企業(yè)著急用工，招不到人怎么辦？
答：市人社局將聯(lián)合知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法網(wǎng)、沈陽就業(yè)人才服務(wù)微信公眾號、中國沈陽人才市場、智聯(lián)招聘、58同城招聘等平臺專題發(fā)布用工需求，幫助開復(fù)工企業(yè)找到合適的員工。
2.企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算不算工傷?
答：不算。按照國家政策規(guī)定，在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，因履行工作職責(zé)被感染的醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員，方可認(rèn)定為工傷。
3.企業(yè)招用的非沈陽戶籍員工，需不需要隔離？
答：凡是外省到沈人員，自到達(dá)沈陽之日起，一律自行居家隔離14天，期間不要與外人接觸，盡可能減少與共同居住人員接觸，14天后如無癥狀可解除隔離。
4.企業(yè)復(fù)工后，對不愿如期復(fù)工返崗者，是否可以解除勞動關(guān)系？
答：對員工明確表達(dá)“不愿如期復(fù)工返崗”經(jīng)勸解無效或以其他非正常理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法進(jìn)行處理。
5.受疫情影響，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，暫無工資支付能力的，可否延期支付職工工資？
答：企業(yè)經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商，可以延期支付職工工資。
6.對被隔離導(dǎo)致不能正常工作的職工，企業(yè)是否支付工資？
答：職工被隔離期間，企業(yè)應(yīng)按照正常勞動支付其工資；若發(fā)生需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。
7.在疫情防控期間，企業(yè)是否可以延長工作時(shí)間？
答：可以。對承擔(dān)政府疫情防控保障任務(wù)需要緊急加班的企業(yè)，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，企業(yè)可與工會和職工協(xié)商，可適當(dāng)延長工作時(shí)間應(yīng)對緊急生產(chǎn)任務(wù)，依法不受延長工作時(shí)間的限制。
8.企業(yè)職工是否可以延期辦理退休審批？
答：可以。市人社局1月30日下發(fā)了《關(guān)于疫情期間可延緩辦理退休審批的通知》。
9.失業(yè)保險(xiǎn)“穩(wěn)崗”政策主要內(nèi)容是什么？
答：對我市參保企業(yè)按時(shí)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上，符合條件的不裁員或少裁員的企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
10.我市“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：對我市符合“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”條件的企業(yè)，可按6個(gè)月的上年度當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
11.企業(yè)享受“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”的條件有什么新規(guī)定？
答：疫情期間，將申請“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”的企業(yè)裁員率由2019年的2.94%放寬到全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%。
12.階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策是否延期？
答：是。我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1%的政策期限已延長至2021年4月30日。
13.企業(yè)是否可以緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？
答：可以。按企業(yè)類型最長可延長至6月底前。
14.中小微企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳后，是否影響參保人員個(gè)人權(quán)益？
答:不影響。市人社局將配合稅務(wù)部門，為延緩繳費(fèi)的中小微企業(yè)提供延期經(jīng)辦服務(wù)，確保參保人員個(gè)人賬戶不受損失。
15.企業(yè)復(fù)工后，工傷保險(xiǎn)可否緩繳？
答：可以。經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)和確定后，對確實(shí)無力足額繳納社會保險(xiǎn)的中小微企業(yè)緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)延遲至3月底，對部分受損嚴(yán)重的行業(yè)企業(yè)緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)延遲至6月底。
16.企業(yè)有職工發(fā)生工傷了，怎么辦？
答：可通過電話（22511952）備案和預(yù)約的方式開展工傷認(rèn)定申請工作，將電話備案和預(yù)約時(shí)間視同為申請認(rèn)定時(shí)間，收到工傷認(rèn)定材料后，最長60天內(nèi)完成工傷認(rèn)定。
17.疫情期間，社會保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)怎么辦？
答：可通過社保中心網(wǎng)上辦事大廳、掌上12333手機(jī)APP、“盛京好辦事”以及企業(yè)微信群等方式辦理。需要當(dāng)面辦理的，可電話預(yù)約后進(jìn)行辦理。
18.受疫情影響的企業(yè)，組織職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)的，是否可以領(lǐng)取補(bǔ)貼？
答：可以。納入職業(yè)技能提升專項(xiàng)資金補(bǔ)貼范圍。
19.疫情期間，職業(yè)技能提升補(bǔ)貼怎么領(lǐng)？
答：在2020年3月底，獲得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書（技能類），達(dá)到一年期限仍未申領(lǐng)補(bǔ)貼的，可延長到我市疫情解除之后三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取。
20.受疫情影響，對確實(shí)不能開復(fù)工的企業(yè)有什么建議？
答：企業(yè)可通過線上平臺開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺包括：“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺” “技能強(qiáng)國——全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺” “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”技能頻道、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線” “中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等。
21.今年，專門為進(jìn)城農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)行動”還開不開展？
答：開展。線下招聘活動已暫停，改成線上開展。
22.人才補(bǔ)貼、資助和獎(jiǎng)勵(lì)怎么樣申領(lǐng)？
答：可以通過網(wǎng)上申請。申報(bào)國家和省市人才補(bǔ)貼、資助和獎(jiǎng)勵(lì)工作已經(jīng)陸續(xù)開通網(wǎng)上辦理。
23.企業(yè)招用高校畢業(yè)生有什么優(yōu)惠政策？
答：企業(yè)新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)五年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，可享受政府給予的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受1000元／人一次性用工補(bǔ)助。提供就業(yè)見習(xí)崗位的企業(yè)，可享受政府給予的見習(xí)補(bǔ)貼。
24.如何申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
答：登陸沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心網(wǎng)站提出申請。個(gè)體創(chuàng)業(yè)者可申請15萬元以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，小微企業(yè)可申請300萬元以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
25、如出現(xiàn)因開復(fù)工導(dǎo)致的勞動爭議如何處理？
答：企業(yè)可以申請延期審理。
26、企業(yè)可否因疫情原因，降低職工的工資標(biāo)準(zhǔn)？
答：可以，但是需要經(jīng)企業(yè)與工會或職工代表協(xié)商一致。
