沈陽市人力資源和社會(huì)保障局

沈陽市工業(yè)和信息化局

文件

沈人社發(fā)〔2021〕26號(hào)

沈陽市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽市工業(yè)和信息化局關(guān)于印發(fā)《沈陽市人才認(rèn)定辦法》的通知

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化局，各有關(guān)單位（部門）：

現(xiàn)將《沈陽市人才認(rèn)定辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

沈陽市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽市工業(yè)和信息化局

2021年8月27日

（此件公開發(fā)布）

沈陽市人才認(rèn)定辦法

為貫徹《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施（新修訂）》精神，建立靈活的人才認(rèn)定機(jī)制，制定本辦法。

一、認(rèn)定原則

人才認(rèn)定工作堅(jiān)持“聚天下英才而用之”的理念，不唯人才“帽子”、論文、職稱、學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)，綜合考察人才的專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、薪酬待遇等因素，將各類實(shí)用人才、專門人才、新型業(yè)態(tài)人才、柔性引進(jìn)人才、有意來沈的外埠人才納入認(rèn)定范圍。

人才認(rèn)定工作堅(jiān)持需求導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持“同規(guī)則、同待遇”原則，探索由產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要人才的新模式。

二、認(rèn)定層次、條件、范圍和標(biāo)準(zhǔn)

（一）認(rèn)定層次

分為4個(gè)層次：頂尖人才（A類）、杰出人才（B類）、領(lǐng)軍人才（C類）、拔尖人才（D類），其中，A、B、C類作為高層次人才。

（二）基本條件

申請(qǐng)人需遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平得到社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可。

（三）認(rèn)定范圍

全職在沈工作人才、柔性引進(jìn)人才、有意來沈的外埠人才均可提出認(rèn)定申請(qǐng)（黨、政、群機(jī)關(guān)單位工作的人員除外）。

（四）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1.為提高認(rèn)定效率，按照各地通行做法，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定《沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，詳見附件），對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域具有一定權(quán)威性、影響力、公認(rèn)度的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、榮譽(yù)等，采用有限列舉的方式，明確各層次人才共性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》作為各層次人才認(rèn)定的參照基準(zhǔn)，不涵蓋所有人才，不定期調(diào)整更新。

2.對(duì)于《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中難以明確界定的，確有特殊才能的實(shí)用人才、專門人才等，達(dá)到相應(yīng)層次人才水平，且年度工資薪金原則上不低于30萬元，由行業(yè)知名專家舉薦的，可提出認(rèn)定申請(qǐng)，由“鏈主”企業(yè)自主認(rèn)定或進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定。

三、認(rèn)定方式和程序

（一）認(rèn)定方式

共3種認(rèn)定方式：自主認(rèn)定、直接認(rèn)定、評(píng)審認(rèn)定。

（二）自主認(rèn)定程序

經(jīng)授權(quán)的產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，結(jié)合本辦法及《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，制定符合各自產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)的工作細(xì)則，經(jīng)核準(zhǔn)備案后，可自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要的人才。

1.個(gè)人申報(bào)

申請(qǐng)人可登陸“沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳相關(guān)信息，選擇產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2.自主認(rèn)定

產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位自主認(rèn)定符合本產(chǎn)業(yè)鏈需要的人才。

3.公示發(fā)布

經(jīng)“鏈主”單位自主認(rèn)定的人才，由市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，統(tǒng)一公示、發(fā)布，確定人才層次。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

（三）直接認(rèn)定程序

符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中明確條件的，由市人力資源社會(huì)保障局直接認(rèn)定。

1.個(gè)人申報(bào)

申請(qǐng)人可登陸“沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳基本信息，其中：符合A、B、C類《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條件的，引入誠(chéng)信承諾機(jī)制，直接納入高層次人才認(rèn)定范圍，及時(shí)發(fā)放“盛京人才卡”，享受交通出行禮遇（3個(gè)月內(nèi)）。

2.單位申報(bào)

納入高層次人才認(rèn)定范圍的申報(bào)人，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)通過所在單位（或意向單位）進(jìn)行正式申報(bào)。

3.公示發(fā)布

市人力資源社會(huì)保障局對(duì)符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條件的人才進(jìn)行直接認(rèn)定，確定人才層次，統(tǒng)一公示、發(fā)布。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

（四）評(píng)審認(rèn)定程序

“鏈主”單位、政府部門、中介組織可以依據(jù)人才貢獻(xiàn)，在產(chǎn)業(yè)鏈上共同認(rèn)定人才。

1.單位申報(bào)

申請(qǐng)人所在單位（或意向單位）登陸“沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳申報(bào)材料。

2.評(píng)審認(rèn)定

由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同行業(yè)主管部門、“鏈主”單位，組織專家（或委托第三方機(jī)構(gòu)），綜合人才專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、薪酬待遇等，進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，確定人才層次。

3.公示發(fā)布

經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的人才，統(tǒng)一公示、發(fā)布。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

四、服務(wù)和管理

（一）經(jīng)認(rèn)定的人才，按照《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施（新修訂）》相關(guān)規(guī)定，享受政策待遇和服務(wù)保障，納入沈陽市人才庫進(jìn)行管理、服務(wù)。

（二）經(jīng)認(rèn)定的人才實(shí)行任期制，任期為5年，任期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。人才所在單位要切實(shí)履行申報(bào)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)其推薦人選遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、職業(yè)道德情況進(jìn)行把關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，負(fù)責(zé)及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局反饋認(rèn)定人才流動(dòng)情況。

（三）各部門、相關(guān)單位積極為各類人才搭建建功立業(yè)和成長(zhǎng)平臺(tái)，各類人才應(yīng)積極參與我市項(xiàng)目評(píng)審、科研評(píng)估、交流座談、建言獻(xiàn)策、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，為沈陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（四）對(duì)在申報(bào)過程中提供虛假材料、人才未實(shí)際落地或開展工作的，一經(jīng)核實(shí)，取消申報(bào)資格或認(rèn)定結(jié)果，納入誠(chéng)信黑名單，通報(bào)我市有關(guān)部門和各地區(qū)人才管理部門；失信個(gè)人和單位永久取消享受沈陽市政府各類人才政策支持資格；涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（五）人才認(rèn)定工作實(shí)行統(tǒng)一管理、歸口認(rèn)定。市人力資源社會(huì)保障局作為人才認(rèn)定工作綜合管理部門，負(fù)責(zé)直接認(rèn)定工作；對(duì)“鏈主”單位的認(rèn)定細(xì)則和認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行核準(zhǔn)備案；會(huì)同各行業(yè)主管部門、“鏈主”單位、中介組織開展評(píng)審認(rèn)定工作。市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，推薦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，對(duì)“鏈主”單位進(jìn)行行業(yè)指導(dǎo)。政策實(shí)施過程中遇到的重大事項(xiàng)，采取聯(lián)席會(huì)議方式研究解決。人才認(rèn)定工作中發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真履職盡責(zé)、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，取消認(rèn)定資格。

（六）依據(jù)原有人才認(rèn)定辦法認(rèn)定的各類人才，按以下方式對(duì)應(yīng)新的人才層次：

1.原“頂尖人才”對(duì)應(yīng)A類人才；

2.原“杰出人才”對(duì)應(yīng)B類人才；

3.原“領(lǐng)軍人才”對(duì)應(yīng)C類人才；

4.原“拔尖人才”和“高級(jí)人才”對(duì)應(yīng)D類人才，保留原有稱號(hào)。

（七）本辦法自發(fā)布之日起生效，《沈陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)沈陽市高層次人才認(rèn)定辦法的通知》（沈人社發(fā)〔2020〕57號(hào)）同時(shí)廢止。本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

附件1

沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（2021年版）

沈陽市人才認(rèn)定分為頂尖人才（A類）、杰出人才（B類）、領(lǐng)軍人才（C類）、拔尖人才(D類)四個(gè)層次，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、頂尖人才（A類）

（一）諾貝爾獎(jiǎng)（限物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）。

（二）國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)叩?名。

（三）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，或相應(yīng)層次的外國(guó)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員。

（四）中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

（五）經(jīng)其他省會(huì)或副省級(jí)及以上城市認(rèn)定的相應(yīng)層次人才。

二、杰出人才（B類）

（一）“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才，國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，國(guó)家外國(guó)專家局“首席外國(guó)專家項(xiàng)目”人選，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”項(xiàng)目A類人選，中國(guó)工藝美術(shù)大師，全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”杰出人才。

（二）近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

1.國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（特等獎(jiǎng)）前5名或二等獎(jiǎng)第1名，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)前3名，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)，省級(jí)最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，中國(guó)科學(xué)院杰出科技成就獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)者，中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)。

2.長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)，茅盾文學(xué)獎(jiǎng)，魯迅文學(xué)獎(jiǎng)，吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)，樹蘭醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)，中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)，中國(guó)金融學(xué)科終身成就獎(jiǎng)，袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)，孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)（第一完成人），中國(guó)專利金獎(jiǎng)前3名，中華技能大獎(jiǎng)，世界技能大賽金牌獲得者。

（三）擔(dān)任以下職務(wù)者：

1.國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人或課題經(jīng)費(fèi)達(dá)到千萬元以上的課題第一負(fù)責(zé)人，且已通過驗(yàn)收；

2.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

3.擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”、“重大項(xiàng)目基金”資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，且近5年，取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者。

4.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家且已結(jié)題驗(yàn)收。

5.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員。

6. “長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、講座教授。

（四）近5年，在《Nature》、《Science》、《Cell》上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者。

（五）近5年，由最新QS世界大學(xué)綜合排名、US世界大學(xué)綜合排名或《泰晤士報(bào)高等教育副刊》世界大學(xué)綜合排名前100高校引進(jìn)的，在我市高校擔(dān)任重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)或重點(diǎn)學(xué)科的博士生導(dǎo)師。

（六）近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）或列入奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練。

（七）近5年，擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)（美國(guó)《財(cái)富》雜志最新排名）或中國(guó)50強(qiáng)企業(yè)（中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)最新排名）總部副總裁（副總經(jīng)理）職務(wù)以上者或總部直屬一級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)（中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)最新排名）總部總裁（總經(jīng)理）；中宣部全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)企業(yè)總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

（八）從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻(xiàn)額度達(dá)到3000萬元以上的民營(yíng)企業(yè)第一負(fù)責(zé)人。

（九）在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)工作且上一年度個(gè)人納稅額度達(dá)到40萬元以上者。

（十）經(jīng)其他省會(huì)或副省級(jí)及以上城市認(rèn)定的相應(yīng)層次人才。

三、領(lǐng)軍人才（C類）

（一）享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”項(xiàng)目B類人選，國(guó)家外國(guó)專家局“高端外國(guó)專家項(xiàng)目”人選，全國(guó)宣傳思想文化青年英才，全國(guó)技術(shù)能手，國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜（辦）人，遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選，遼寧省領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專家，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才（含攀登學(xué)者、特聘教授）、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，“遼寧優(yōu)秀企業(yè)家”人選，“遼寧杰出科技工作者”人選，省級(jí)工藝美術(shù)大師，省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人，沈陽市領(lǐng)軍人才。

（二）近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名，部、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（特等獎(jiǎng)）前5名或二等獎(jiǎng)前3名，部、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（特等獎(jiǎng)）前3名，教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)”，遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名，世界技能大賽銀牌獲得者，中國(guó)專利銀獎(jiǎng)前3名，省級(jí)專利一等獎(jiǎng)前3名，遼寧友誼獎(jiǎng)。

（三）擔(dān)任以下職務(wù)者：

1.國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人或課題經(jīng)費(fèi)達(dá)到千萬元以上的子課題負(fù)責(zé)人，且已通過結(jié)題驗(yàn)收；

2.擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“重大國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目”、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”資助的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且近5年，項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收并取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者；

3. 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任；部、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

4.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且已通過驗(yàn)收；

5.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員；

6.中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員；

7.近5年，獲批國(guó)家精品課程負(fù)責(zé)人；

8.教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者。

（四）近5年，由教育部“雙一流”高?；蛴勺钚翾S世界大學(xué)綜合排名、US世界大學(xué)綜合排名、《泰晤士報(bào)高等教育副刊》世界大學(xué)綜合排名前500高校引進(jìn)的，在我市高校擔(dān)任重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)或重點(diǎn)學(xué)科的博士生導(dǎo)師。

（五）近5年，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)名校長(zhǎng)、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

（六）近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）或列入奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練。

（七）獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師、澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師、香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師，特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、英國(guó)精算師（FIA）、北美精算師（FSA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、注冊(cè)國(guó)際投資分析師（CIIA）資格證書的金融行業(yè)經(jīng)理職務(wù)以上者。

（八）近5年，國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者。

（九）在任國(guó)家臨床重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）帶頭人，在任國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）帶頭人。

（十）近5年，擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)（美國(guó)《財(cái)富》雜志最新排名）或中國(guó)50強(qiáng)企業(yè)（中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)最新排名）總部直屬一級(jí)子公司副總經(jīng)理；擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)（美國(guó)《財(cái)富》雜志最新排名）總部首席財(cái)務(wù)管理人員、首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)（中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)最新排名）副總裁（副總經(jīng)理）或總部直屬一級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人；獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)且從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；中宣部全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)提名企業(yè)總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

（十一）從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻(xiàn)額度達(dá)到1000萬元以上的民營(yíng)企業(yè)第一負(fù)責(zé)人。

（十二）在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)工作且上一年度個(gè)人納稅額度達(dá)到20萬元以上者。

（十三）經(jīng)其他省會(huì)或副省級(jí)及以上城市認(rèn)定的相應(yīng)層次人才。

四、拔尖人才（D類）

（一）遼寧省“百千萬人才”工程人選，遼寧省“四個(gè)一批”人選，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”青年拔尖人才，遼寧省優(yōu)秀科技工作者，享受沈陽市政府特殊津貼專家，沈陽市優(yōu)秀專家，沈陽市優(yōu)秀科技工作者，沈陽市十大科技英才人選，市級(jí)工藝美術(shù)大師，市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人，盛京大工匠。

（二）近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

1.部、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名，部、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名，遼寧省高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)，遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名，沈陽市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、農(nóng)村科技推廣獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名或二等獎(jiǎng)前3名，沈陽市科學(xué)技術(shù)振興獎(jiǎng)，世界技能大賽銅牌獲得者，中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、省級(jí)專利二等獎(jiǎng)前3名，沈陽玫瑰獎(jiǎng)。

（三）擔(dān)任以下職務(wù)者：

1.國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)項(xiàng)目骨干成員（排名前4）、課題第二負(fù)責(zé)人、子課題第一負(fù)責(zé)人或課題經(jīng)費(fèi)達(dá)到千萬元以上的子課題第二負(fù)責(zé)人，且已通過驗(yàn)收。

2.擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的項(xiàng)目第一人，且近5年，課題通過結(jié)題驗(yàn)收，取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者。

3.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)主任委員。

4.中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員。

5.部、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任，市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

6.近5年，獲批遼寧省精品課程（精品資源共享課）負(fù)責(zé)人。

7.在任高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。

（四）近5年，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選、遼寧省優(yōu)秀教師、沈陽市首席教師榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

（五）近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）或列入奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練。

（六）市級(jí)以上臨床重點(diǎn)專科（學(xué)科）、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科（學(xué)科）帶頭人。

（七）近5年，在沈創(chuàng)辦企業(yè)并入選 “中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”的留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才。

（八）獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師、澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師、香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、英國(guó)精算師（FIA）、北美精算師（FSA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、注冊(cè)國(guó)際投資分析師（CIIA）之一資格證書的我市金融行業(yè)從業(yè)者。

（九）博士學(xué)歷學(xué)位獲得者。

（十）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格證書，同時(shí)近5年榮獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰或榮譽(yù)稱號(hào)。

（十一）經(jīng)認(rèn)定的A類外國(guó)高端人才。

（十二）近5年，在我市創(chuàng)業(yè)，上一年度企業(yè)納稅額度超過150萬元，且從事重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

（十三）從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻(xiàn)額度達(dá)到500萬元以上的民營(yíng)企業(yè)第一負(fù)責(zé)人。

（十四）在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)工作且上一年度個(gè)人納稅額度達(dá)到10萬元以上者。

（十五）經(jīng)其他省會(huì)或副省級(jí)及以上城市認(rèn)定的相應(yīng)層次人才。

此標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起生效，不定期修訂完善，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。