日前，由市人力資源和社會保障局發(fā)起的沈陽共享用工服務(wù)平臺（微信公眾號同名，以下簡稱“平臺”）正式上線運(yùn)營。平臺的上線是在當(dāng)前“六穩(wěn)” “六保”工作的背景下，做好疫情防控特殊時期的穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)、?；久裆ぷ?，切實(shí)幫助企業(yè)有效解決復(fù)產(chǎn)復(fù)工中“用工荒”“招工難”問題，維護(hù)沈陽經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)運(yùn)行的具體舉措；也是市人社部門在“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”方面的全新嘗試。

平臺的創(chuàng)建是按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、合作共贏”的原則，由公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與民營人力資源服務(wù)單位共同搭建，鼓勵和引導(dǎo)全市有用工余缺調(diào)劑需求的企業(yè)通過平臺發(fā)布信息，促進(jìn)本市企業(yè)供需信息及時高質(zhì)量對接。鼓勵有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建跨區(qū)域?qū)悠脚_，供有跨區(qū)域調(diào)劑意愿的企業(yè)發(fā)布用工余缺調(diào)劑需求，促進(jìn)人力資源由市內(nèi)共享，實(shí)現(xiàn)跨省“共享”。

同時，市人社部門將著力強(qiáng)化就業(yè)和勞動保障政策支持，指導(dǎo)和督促企業(yè)、職工和工會組織簽訂用工余缺調(diào)劑協(xié)議，對工資待遇、工作時間、工傷保障等內(nèi)容作出明確規(guī)定，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

平臺發(fā)起之初，得到了中國沈陽人才市場、華晨集團(tuán)、沈陽旅游集團(tuán)等沈城人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和知名企業(yè)的積極響應(yīng)和全力支持，目前已與遼寧正元企業(yè)管理有限公司、遼寧外聯(lián)企業(yè)管理有限公司、沈陽華之達(dá)人力資源服務(wù)有限公司、中國沈陽人才市場達(dá)成合作共識。

下一步，人社部門將發(fā)揮市區(qū)兩級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)勢，督促做好共享用工的調(diào)劑指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)人力資源在全市范圍內(nèi)“共享”，有效解決我市目前的用工矛盾，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、平臺三方合作共贏。