崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)房屋銷售的全過程，包括樓盤講解、談判、簽約及房本辦理、過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等服務(wù)
4、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
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1、 健全的福利保障制度
包住、年度旅游、節(jié)日福利、生日福利等
2、 晉升空間廣闊
晉升體系：
置業(yè)顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—區(qū)域銷售總監(jiān)
銷售秘書—銷售主秘—行政經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
3、 扁平化管理，年輕團(tuán)隊(duì)富有激情
4、 舒適整潔的辦公環(huán)境
薪資酬勞，無責(zé)任底薪2000-3000 高額提成，月薪過萬不是夢(mèng)
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