崗位職責：
1、分析項目招聘指標任務；
2、團隊自招的招聘指標的完成；
3、負責資源渠道的維護；
4、不斷開發(fā)新的大中專院校及勞務輸出機構，線上招聘資源等，促成雙方的合作，并提供相應跟蹤服務和管理服務；
5、帶領團隊進行公司統(tǒng)一組織的招聘技能培訓。
任職資格：
1、男女不限，25周歲以上，大專以上學歷；
2、三年以上招聘相關工作經驗，有藍領招聘經驗或渠道優(yōu)先；
3、較強的溝通能力，語言表達能力，辦公軟件操作能力，能適應出差和應酬。
福利待遇：
1、工資構成：基本工資 績效 獎金 年底分紅
2、工作時間：八小時工作制（8:30-17:00），周末雙休，法定假節(jié)日正常休息
3、員工福利：五險一金、帶薪年假、體檢、公司提供午餐、交通補助、全額話費補助等多種福利
4、培訓發(fā)展：公司提供全國交流學習機會，擁有完善的培訓體系，廣闊的晉升途徑
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