任職資格：
1.本科以上學歷
2、在公司領導下，負責公司人力資源、文秘、后勤、檔案、薪酬、等事務性管理及協(xié)調工作。
3.三年以上的工作經驗
崗位職責：
1、負責公司年、季、月行政工作計劃、總結的編寫。
2、負責公司各種會議的準備和召集，做好記錄和整理會議記要。認真及時傳達上級領導
的指示、決定和會議決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行。
3、負責公司的文件、報告的起草和審核，并打印、呈報或下發(fā)。
4、負責公司領導的日常事務。
5、負責公司企業(yè)文化建立與推進工作。
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