截止日期
2024.1.30 |
1.員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、考勤等事務性工作; 2.開展面試邀約、面試接待等工作; 3.其他臨時工作 |
1.本科學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的學習和適應能力; 4.熟練使用辦公軟件; |
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