受新型冠狀病毒疫情影響，本次招聘項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間整體延后，具體執(zhí)行時(shí)間另行通知，原招聘公告如下。

本次“沈陽(yáng)市和平區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局”招聘項(xiàng)目將按照全面、科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確、系統(tǒng)考核的人才選拔方針，秉持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，應(yīng)用科學(xué)、規(guī)范的招聘渠道與招聘流程、多維度的評(píng)價(jià)方法對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全方位的考核，保證整個(gè)人才選拔工作公開(kāi)透明，科學(xué)高效。

現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，熱忱邀請(qǐng)您加入我們！

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)

招錄人數(shù)（人）：2人

本次所招聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)，是由和平區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)國(guó)資局）向區(qū)屬企業(yè)委派，依法對(duì)派駐企業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與管理的高級(jí)管理人員。財(cái)務(wù)總監(jiān)按法定程序進(jìn)入企業(yè)董事會(huì)，對(duì)區(qū)國(guó)資局、企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（三）遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的履職記錄；

（四）具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，并具備下列條件之一：

1.現(xiàn)任企業(yè)分管財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理（含財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬），或財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人三年以上的；

2.在政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)中有從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作經(jīng)歷，現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)，或正科級(jí)職務(wù)三年以上的；

3.在中介機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作八年以上，其中擔(dān)任主審或部門(mén)經(jīng)理工作三年以上的；

（五）區(qū)國(guó)資局認(rèn)可的其他條件。

（六）排除條款

有以下情形之一的，不得參與本次財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘：

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

3.擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

4.對(duì)所在單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度負(fù)有個(gè)人責(zé)任，被有關(guān)部門(mén)給予警告以上處分的；

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)（30萬(wàn)以上）到期未清償?shù)模?/span>

6.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂、經(jīng)營(yíng)成果嚴(yán)重不實(shí)、企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的；

7.曾因弄虛作假、貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用公款或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪等重大違法行為，被判處刑罰或者受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；

8.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不適合擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的。

三、報(bào)考程序

1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和方式

提交報(bào)名信息時(shí)間為2020 年01月19日2020至2月12日 ，報(bào)考人員請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷到下方招聘項(xiàng)目部郵箱并留下確切聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式無(wú)效（包括但不限于空號(hào)、無(wú)人接聽(tīng)等）導(dǎo)致報(bào)考人員不能及時(shí)取得相關(guān)信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

報(bào)名人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證正反面清晰照片等發(fā)送到招聘項(xiàng)目部郵箱。

四、資格審查及初審面試

（一）資格審查時(shí)間地點(diǎn)及內(nèi)容

報(bào)名結(jié)束后，招聘項(xiàng)目部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，初篩合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。審查報(bào)考人員的報(bào)考條件，同時(shí)進(jìn)行初審面試。

資格審查時(shí)間：2020年02月13日至 02月14日

資格審查地點(diǎn)：沈陽(yáng)市，具體時(shí)間和地點(diǎn)招聘項(xiàng)目部將以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)備需要攜帶的相關(guān)材料。

初試篩選入圍者將按照初審面試成績(jī)排名擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試人選不得低于崗位擬招聘人數(shù)1:5的競(jìng)爭(zhēng)比例，如低于競(jìng)爭(zhēng)比例將調(diào)減該崗位招錄計(jì)劃直至取消該招錄崗位。

（二）資格審查不合格的情形

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，資格審查為不合格；資格審查后，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件直接取消報(bào)考資格。錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，則取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。

五、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

（二）筆試時(shí)間

行政職業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2020年 2月17日

（三）筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設(shè)在沈陽(yáng)市，招聘項(xiàng)目部將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選筆試人員，筆試人選應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。遲到15分鐘以上者取消筆試資格。

（四）筆試紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試，組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助，非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

六、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考崗位計(jì)劃不低于1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

面試地點(diǎn)設(shè)在沈陽(yáng)市。面試時(shí)間定于 2020年 02 月20 日，具體面試時(shí)間招聘項(xiàng)目部將以電話、短信或電子郵件等形式通知入圍面試人選，面試人選應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加面試。

七、成績(jī)合成排名及公布

（一）成績(jī)合成

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×100%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（二）成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序排名。

（三）綜合成績(jī)公布

面試結(jié)束后，于2月24日提供綜合成績(jī)查詢電話。

八、體檢

在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象,不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

九、公示與錄用

（一）確定擬錄用人員

按招考崗位要求在考察對(duì)象中按照1:1的比例確定擬錄用人員。

（二）公示

對(duì)擬錄用人員，統(tǒng)一在本次公告市人才官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、擬聘單位和崗位，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（三）錄用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，報(bào)到時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、需提供齊全；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)需實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

十、招考服務(wù)咨詢電話

招聘項(xiàng)目組咨詢電話：024-22860599

招聘項(xiàng)目組郵箱：jinlong.du@chinatalentgroup.com

咨詢電話接聽(tīng)時(shí)間：

周一到周五（非節(jié)假日）上午9:00 —下午17:00

2020年01月19日