沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽市鄉(xiāng)村振興局

沈陽市殘疾人聯(lián)合會

文件

沈人社發(fā)〔2022〕5號

沈陽市人力資源和社會保障局沈陽市鄉(xiāng)村振興局沈陽市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2022年

就業(yè)援助月專項活動的通知

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、殘疾人聯(lián)合會：

為全面落實省、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作部署，持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照《遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省鄉(xiāng)村振興局 遼寧省殘疾人聯(lián)合會轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 國家鄉(xiāng)村振興局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2022年就業(yè)援助月專項活動的通知》（遼人社函〔2022〕8號）要求，沈陽市于2022年1月組織開展就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請結(jié)合疫情防控實際認(rèn)真執(zhí)行：

一、活動主題

就業(yè)幫扶真情相助

二、活動時間

2022年1月1日-1月31日

三、服務(wù)對象

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。

四、活動目標(biāo)

通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動，幫助服務(wù)

對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。

五、活動內(nèi)容

（一）開展走訪慰問。結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。

（二）建立幫扶清單。各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門要組織基層就業(yè)平臺對照各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。

（三）積極收集崗位。各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門要通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。

（四）實施精準(zhǔn)服務(wù)。各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（五）組織特色招聘。采取線上線下相結(jié)合方式，靈活多樣開展系列專場招聘活動。主動運(yùn)用信息化技術(shù)，定向推送崗位信息，組織遠(yuǎn)程招聘，促進(jìn)人崗匹配。分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，動員人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（六）支持靈活就業(yè)。加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。

六、工作要求

（一）提高站位。各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門要高度重視2021年就業(yè)援助月專項活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。

（二）強(qiáng)化組織。各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒禹樌_展。活動期間，嚴(yán)格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。

（三）突出重點。將易地搬遷大型安置點所在地區(qū)作為重點工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。

（四）主動宣傳。要加大宣傳力度，提高活動知曉度，擴(kuò)大活動影響力?；顒悠趩柕默F(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）以及有關(guān)新聞報道可以通過電子郵件形式報送指定郵箱。要加強(qiáng)對本轄區(qū)開展就業(yè)援助月活動的指導(dǎo)，對進(jìn)展情況及時調(diào)度，跟蹤問效，幫助基層解決工作中遇到的新情況、新問題。

（五）及時上報總結(jié)。各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門要加強(qiáng)與上級部門和橫向部門的溝通聯(lián)系?；顒悠趩柸缬龅街卮笸话l(fā)性事件等重大問題，要及時上報主管部門，并根據(jù)情況做好事態(tài)控制處理及保護(hù)工作。2022年1月20日前，各區(qū)、縣（市）有關(guān)部門向市級主管部門上報負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，1月28日前報送活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）。

市人力資源社會保障局聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊晗

聯(lián)系電話：31401586

電子郵箱：42547030@qq.com

市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：裴麗贏

聯(lián)系電話：22891310

電子郵箱：1585437580@qq.com

市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：武威

聯(lián)系電話：86226003

電子郵箱：1090593754@qq.com

附件：1.就業(yè)援助月聯(lián)系人情況表

2.2022年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表

沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市鄉(xiāng)村振興局

沈陽市殘疾人聯(lián)合會

2021年1月20日

附件1

就業(yè)援助月聯(lián)系人情況表

附件2

2022年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表

填報單位:

注：上述內(nèi)容均為活動期間的統(tǒng)計數(shù)字。

沈陽市人力資源和社會保障局辦公室 2022年1月20日印發(fā)