【崗位要求】
——1.負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護(hù)及新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)
——2.負(fù)責(zé)與外部團(tuán)隊(duì)開(kāi)展合作,開(kāi)拓并優(yōu)化市場(chǎng)渠道。并對(duì)轄區(qū)內(nèi)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)
——3.為客戶(hù)提供快速,準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、并做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤;
【任職資格】(本崗位更注重實(shí)際工作能力)
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的口頭表達(dá)能力,勇于挑戰(zhàn)自我;
2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.性格樂(lè)觀開(kāi)朗,具有良好的溝通能力,對(duì)成功有強(qiáng)烈的渴望;
4.善于學(xué)習(xí),工作細(xì)心、主動(dòng),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
【薪資待遇】
----------1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3000——6000元/月 提成 獎(jiǎng)金200-1000 帶薪培訓(xùn) 住宿,轉(zhuǎn)正后另享受公司職務(wù)獎(jiǎng)金。 屬公司管理層,收入穩(wěn)定在8000元以上。
----------2、公司提供免費(fèi)住宿,家電齊全,步行武五分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年2次總部帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)或赴國(guó)內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流。
----------4、公司每月有聚餐,每季度組織國(guó)內(nèi)著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
備注說(shuō)明:
① 、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的技能及團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。(本職位對(duì)退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放)
② 、實(shí)習(xí)人員可享受無(wú)責(zé)任保障薪資。
福利待遇:
① 、新入職員工享有崗前帶薪培訓(xùn)。
② 、銷(xiāo)售部員工獨(dú)特待遇:出差補(bǔ)貼、高額提成、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金。
③ 、外地員工獨(dú)特待遇:免費(fèi)住宿。住宿地點(diǎn)距離公司五分鐘,環(huán)境干凈/整潔,臨近商圈,購(gòu)物方便。
④ 、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予相應(yīng)的月獎(jiǎng)金周獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。
⑤ 、入職滿(mǎn)一年,享有帶薪年假。
⑥ 、法定節(jié)假日,除放假以外,公司統(tǒng)一組織娛樂(lè)活動(dòng),例如:聚餐、旅游,k歌,看電影等。
⑦ 、每年公司至少組織2次大型國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng),全體員工,不分職位高低,均可參加,并可 以帶多名家屬,全程免費(fèi)游玩,公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。
工作時(shí)間
周一到周六 早8點(diǎn)到晚6點(diǎn) 中午休息2個(gè)小時(shí),正常工作8小時(shí)。
正常節(jié)假日休息,公司也會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日,發(fā)放禮品。
公司地址:沈陽(yáng)市皇姑區(qū)長(zhǎng)江南街3號(hào)韓國(guó)新城1-15-25,
公交路線(xiàn):267/248/255/125/271到長(zhǎng)江街華山路站下車(chē)
252/249/324/184到家具廣場(chǎng)站下車(chē)
162/190/215/236/242/260/111/112/147/260到碧塘公園站下車(chē)
125/138/159/209/231/232/
254/264/288/294/301/326/328/399到 皇寺廣場(chǎng)站下車(chē)
工作地址:
沈陽(yáng)市皇姑區(qū)長(zhǎng)江南街3號(hào)韓國(guó)新城1-15-25
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