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財(cái)務(wù)總監(jiān) 8000-10000元 收藏 投遞簡(jiǎn)歷 主管直聊
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財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
吉林-長(zhǎng)春 -二道區(qū) |不限經(jīng)驗(yàn) |不限學(xué)歷
唐濤 聊一聊
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地址：長(zhǎng)春市二道區(qū)城建世紀(jì)佳園3幢104號(hào)房 查看上班路線
職位描述
招聘人數(shù)：5 人 到崗時(shí)間：不限 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作

工作內(nèi)容：組織領(lǐng)導(dǎo)和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，?包括優(yōu)化財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程，?確保公司財(cái)務(wù)管理的有效性和效率。?財(cái)務(wù)分析和報(bào)告，?結(jié)合報(bào)表分析公司的財(cái)務(wù)狀況、?經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，?及時(shí)向高層匯報(bào)。?資金管理和成本控制，?審核所有資金支出項(xiàng)目，?審核公司資金流向，?有效降低成本。?稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理，?參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、?審查工作，?負(fù)責(zé)公司內(nèi)審工作的組織與落實(shí)。?

財(cái)務(wù)管理制度的制定和實(shí)施，?包括制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，?建立、?完善稅務(wù)體系、?流程和制度。?投融資管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，?對(duì)公司的經(jīng)營投資提供前瞻性的財(cái)務(wù)分析，?進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、?財(cái)務(wù)管理、?稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制，?為董事會(huì)的決策提供決策和建議。?財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算編制，?負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制、?內(nèi)部控制體系，?準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度、?季度的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，?并跟蹤督促其執(zhí)行情況。?日常管理和培訓(xùn)，?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，?包括總賬、?應(yīng)收、?成本控制、?應(yīng)付、?資產(chǎn)合同等日常事務(wù)工作；?制定財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)管理體系，?部門員工的培訓(xùn)及評(píng)估


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該公司的其他職位
  • 信息咨詢、事務(wù)所、人才交流
  • 民營企業(yè)
  • 10-50人

公司成立于2009年，公司注冊(cè)地址為吉林省長(zhǎng)春市二道區(qū)長(zhǎng)青社區(qū)，為社區(qū)招商引資企業(yè)并且成功入統(tǒng)；是經(jīng)吉林省批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資金為200萬元人民幣,具有一級(jí)獨(dú)立法人資格的吉林省從事勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包的專業(yè)服務(wù)企業(yè)，具備人力資源服務(wù)許可及勞務(wù)派遣資質(zhì)。                

現(xiàn)公司自有員工30人左右，為全省60余家企業(yè)進(jìn)行人力資源的管理與培訓(xùn)，年輸送人員近2000人。在這幾年的運(yùn)營中，我們也不斷的規(guī)范我們的業(yè)務(wù)流程，積極參與各種評(píng)選，先后被吉林省人力資源與社會(huì)保障廳評(píng)定為行業(yè)誠信單位，同時(shí)我們?cè)谑∪松鐝d市場(chǎng)處組織的信用評(píng)級(jí)中被評(píng)為3A級(jí)企業(yè)。2023年被長(zhǎng)春市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部門評(píng)為"人力資源行業(yè)放心消費(fèi)示范單位"。在這幾年的運(yùn)營中，我們規(guī)范經(jīng)營，積極納稅，年?duì)I業(yè)性收入近一億元，繳納各種稅費(fèi)年累計(jì)達(dá)到600多萬，連續(xù)幾年被評(píng)定為納稅A類企業(yè)。


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