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4500-6000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
交通運輸|股份制企業(yè)|10-50人
五險一金 包吃住 綜合補貼 年終獎金
昨天
8000-20000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
綜合補貼 年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
6000-15000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
6000-12000元 | 遼寧-沈陽 | 3年以上經(jīng)驗 | 本科學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
五險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
8000-20000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 法定節(jié)假日 五險一金
昨天
5000-10000元 | 遼寧-沈陽 | 2年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
五險一金 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
4000-8000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
五險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
6000-12000元 | 遼寧-沈陽 | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
五險一金 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
5000-10000元 | 遼寧-沈陽 | 3年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
金融、保險|股份制企業(yè)|1000人以上
五險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
3000-8000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)|民營企業(yè)|50-200人
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
2500-8000元 | 遼寧-沈陽 | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
其他|其他|其他
三險一金 綜合補貼 年終獎金
昨天
3000-10000元 | 遼寧-沈陽 | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
其他|其他|其他
三險一金 綜合補貼 年終獎金 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
昨天
5000-20000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
金融、保險|民營企業(yè)|1000人以上
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度
昨天
5000-40000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 本科學(xué)歷
金融、保險|民營企業(yè)|1000人以上
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金
昨天
4000-6000元 | 遼寧-沈陽 | 1年以上經(jīng)驗 | 中專學(xué)歷
商業(yè)服務(wù)|民營企業(yè)|50-200人
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4000-6000元 | 遼寧-沈陽 | 1年以上經(jīng)驗 | 中專學(xué)歷
商業(yè)服務(wù)|民營企業(yè)|50-200人
社保 單休 全勤獎 年終獎金 休假制度
2025-06-05
8000-12000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
各種車輛制造與銷售|民營企業(yè)|50-200人
包吃住 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 休假制度 法定節(jié)假日
2025-06-05
8000-12000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
各種車輛制造與銷售|民營企業(yè)|50-200人
包吃住 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 休假制度 法定節(jié)假日
2025-06-05
7000-10000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
各種車輛制造與銷售|民營企業(yè)|50-200人
五險 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日
2025-06-05
7000-12000元 | 遼寧-沈陽 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
各種車輛制造與銷售|民營企業(yè)|50-200人
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2025-06-05
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